La responsabilità del datore di lavoro che non assume la carica di RSPP
Il datore di lavoro che non svolge il ruolo di RSPP ha comunque importanti responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro. Deve garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre per i dipendenti, adottare misure preventive per eliminare o ridurre i rischi presenti sul luogo di lavoro, fornire formazione e…
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informazioni sulla prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. Inoltre, deve assicurarsi che vengano rispettate le normative vigenti e monitorare costantemente la situazione per prevenire incidenti. Anche se non ha il titolo ufficiale di RSPP, il datore di lavoro ha il dovere di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.
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